종합허가과는 28일 전 직원을 대상으로 인·허가 업무처리 개선을 위한 청렴․친절도 향상 교육을 실시했다.
공무원 출장 관련하여 개정되는 복무규정과 복무관리시스템에 대한 교육으로 복무기강을 확립하고 민원인 뿐만 아니라 아는 직원, 상급자의 업무관련 청탁이 들어올 경우 청탁을 거절하는 요령과 거절하지 못하고 업무수행을 하였을 경우 처벌받게 되는 규정을 부정청탁금지법 사례를 통해 교육하면서 인·허가 업무수행의 공정성과 신중성에 대해 다시 한번 다짐하는 시간을 가졌다.
종합허가과장은 “친절이 공무원의 얼굴이라면 청렴은 공무원의 심장과도 같다. 나도 한명의 민원인이라는 생각으로 항상 밝은 인상으로 민원을 대하며 어떤 것에도 흔들리지 않고 본연의 임무를 다해달라”며 직원들에게 사기를 불어넣고 청렴하고 공정한 행정서비스 제공을 통해 행정의 신뢰도를 향상시켜줄 것을 당부하였다.
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